tr.im este un serviciu cu acelasi scop ca si tinyurl.com – ia un URL lung, il stocheaza in baza sa de date si iti ofera un URL mult mai scurt care redirectioneaza spre cel original. Tinyurl avea la baza ideea ca iti va fi mult mai usor sa tii minte un URL scurt. S-a dovedit ca cea mai buna utilizare a acestor servicii vine impreuna cu Twitter unde ai limita de 140 de caractere / mesaj.
De ce imi place tr.im:
- economie de caractere suplimentare (13 -http://tr.im/ vs 19 – http://tinyurl.com/)
- mai usor de tinut minte si de scris in browser (sunt un lenes)
- integrare cu twitter
- ceva statistici la URL-urile accesate
- o interfata web mai placuta (moftul meu)
Stiu ca mai exista o sumedenie de alte servicii care fac acelasi lucru dar mie imi place tr.im.
Grooveshark e un music-on-demand radio online care ofera un serviciu numit tinysong.com prin care postezi pe contul tau de twitter un link spre piesa pe care o asculti.
Poti posta anunturi de angajare pe jobjob.ro folosind Twitter si o sintaxa speciala a mesajului. Jobjob are un utilizator special pe twitter caruia ii poti transmite mesajele de angajare.
In articolul despre microjobs.ro scriam ca mi se pare mai utila existenta sa drept un serviciu conex unui site de joburi de sine statator. Ma bucur ca cei de la jobjob.ro au vazut aceasta oportunitate si ca era intr-adevar un concept rezonabil.
Background:
microjobs.ro listeaza mesaje cu anunturi de angajare de pe twitter .
jobjob.ro este un agregator automat de anunturi de joburi de pe majoritatea site-urilor de profil din Romania.
Microjobs.ro este un serviciu web care permite urmarirea de anunturi de job-uri postate pe Twitter.
Comparativ cu jobjob.ro care interogheaza automat site-uri de joburi, face sortari semantice si permite cautari globale, microjobs.ro este un efort tehnic nesemnificativ. Totusi, conceptul nu este deloc naiv.
Un job intra in microjobs.ro prin contribuita unui utilizator de Twitter care foloseste o sintaxa specifica. Deci serviciul cere implicare umana directa si nu actioneaza ca un agregator automat.
Avantaje
Tehnic vorbind microjobs.ro este o capusa – se bazeaza pe o sursa de continut administrata de alte sisteme. Acest lucru este benefic dezvoltatorilor pentru ca a permis lansarea rapida a serviciului fara efort semnificativ:
- inregistrarea userilor se face prin Twitter, deci problemele de securitate a datelor sunt administrate de serviciul gazda
- postarea de anunturi si culegerea de anunturi se face prin Twitter care filtreaza continutul cu caracter malefic (XSS, cracking, etc.)
- serviciul nu stocheaza date decat, probabil, la nivel de cache pentru a-si implementa sistemul de cautare pe calupul de mesaje deja colectat. Aceasta face posibila lansarea pe o masina cu performante modeste, deci un cost de scazut de operare.
- continutul pe larg al anunutului de angajare este stocat de alt serviciu pe alt site.
- scalabilitatea este o problema care va fi rezolvata de Twitter. Cache-ul pe care presupun ca il foloseste microjobs il fereste de inactivitatea periodica a serviciului Twitter.
Dezavantaje
Este un concept interesant pe care nu l-am mai vazut incercat pana acum, dar vad cateva dezavataje ale serviciului microjobs.ro:
- Necesita interventie umana
Desi administrarea continutului se face de catre sistemul gazda, microjobs.ro este predispus troll-ilor. Un troll intr-un social network este orice de la un spamer care vrea sa isi aduca anuntul la suprafata prin postari frecvente pana la un om plictisit care va abuza de sistem postand mesaje care nu au nici o legatura cu scopul site-ului.Acest tip de useri aduce dezavantaje fiindca forteaza developerii sa intarzie dezvoltarea unor feature-uri creative pentru a construi mecanisme de inlaturare a continutului nepotrivit.
Filtrarea mesajelor se face fie manual, prin interventia unui editor, fie automatizat. Este complicat sa iti faci machine learning pana la un nivel la care poate sa excluda automat mare parte din amenintarile la adresa calitatii serviciului, deci raman la presupunerea ca administrarea se va face de catre oameni.
Atat timp cat serviciul nu se poate intretine singur eu il numesc monkey-driven.
- Predispuns la mult zgomot
Desi joaca un rolul unui semi-agregator de job-uri, microjobs nu permite nici un fel de sortare semantica. Mesajele vin calup la fel ca pe Twitter. Zgomotul este mare atunci cand esti cu adevarat interesat sa urmaresti o clasa de job-uri definita de anumiti parametri – companie, nume job, oras, etc.
- Nu foloseste la ceva concret
Dincolo de o intrupare similara lui zvonit.ro - serviciu care aduce la suprafata mesaje pe twitter care includ constructia #zvon, microjobs nu aduce beneficii directe. Nu ma pot abona la liste de joburi dupa filtre si primesc mult zgomot daca aleg sa il urmaresc din contul de Twitter.
Nu cred ca scalabilitatea serviciului va fi o problema pentru ca nu il vad ajungand departe. Nu aduce beneficii dincolo de propagarea unor anunturi de angajare.
Concluzie
Microjobs a fost cu siguranta o joaca tehnica interesanta dar avand in vedere ca nu aduce beneficii palpabile utilizatorilor sai ramane doar un experiment cu API-ul de Twitter. Vad mai multa utilitate in existenta sa drept serviciu conex unor site-uri solide de joburi precum jobjob.ro, jobber.ro, sau bestjobs.ro.
Fiindca nu rezolva nici o problema nu vad cum aceasta aplicatie ar putea fi monetizata astfel incat sa se merite intretinerea sa. Probabil va ramane doar la nivel de experiment.
Mi-ar placea sa vad cum parerea mi-e contrazisa de catre developerii din spatele microjobs.ro care ii vor aduce un plus de valoare printr-un feature cu adevarat inovator si util.
